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Rückblick auf die EKAS Arbeits- und Trägerschaftstagung 2024 – Highlights aus Biel

Rückblick auf die EKAS Arbeits- und Trägerschaftstagung 2024 – Highlights aus Biel

Am 12. November 2024 fand die jährliche Arbeits- und Trägerschaftstagung der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS) im Kongresshaus CTS in Biel statt. Diese Veranstaltung bot Fachleuten aus der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz eine Plattform für den intensiven Austausch zu aktuellen Themen und prägenden Entwicklungen in der Sicherheitskultur am Arbeitsplatz.

Ein besonderes Highlight in diesem Jahr war die Zertifizierung der EKAS-Modelllösung Nr. 23 “SECURIT” – der Modelllösung der SECURIT GmbH. Diese Zertifizierung bestätigt SECURIT’s Engagement für hohe Standards im Bereich der Arbeits- und Betriebssicherheit.

Ziel der EKAS-Tagung
Die Tagung verfolgte das Ziel, Teilnehmenden fundierte Einblicke in zentrale Themen wie psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz, die effiziente Gefährdungsermittlung und die Rolle der Kontaktperson für Arbeitssicherheit (KOPAS) im Betrieb zu bieten. Zudem fördert die Tagung den Austausch zwischen verschiedenen Fachorganisationen, ASA-Lösungen und Durchführungsorganen. Da der Besuch der Tagung als Fortbildung anerkannt ist, nutzten viele Fachkräfte die Gelegenheit, ihre Kenntnisse aufzufrischen und sich über neueste Entwicklungen zu informieren.

Themenschwerpunkte und Programm-Highlights

1. Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz
Ein wesentlicher Bestandteil der Tagung war die Diskussion über psychosoziale Risiken. Die Experten Dr. med. Anja Zyska von der Suva und Dr. Ralph Krieger vom SECO präsentierten aktuelle Entwicklungen und die Bedeutung von Präventionsmassnahmen. Besonders bewegend war ein Interview mit zwei Betroffenen, die über die Auswirkungen von Burnout berichteten. Zudem sprach die ehemalige Spitzensportlerin Ariella Käslin über ihre Erfahrungen und die Bedeutung mentaler Gesundheit. Die Arbeits- und Personalpsychologin Veronika Jakl rundete das Thema ab, indem sie aufzeigte, wie Prävention in ASA-Lösungen integriert werden kann.

2. Gefährdungsermittlung: Gute Praxisbeispiele
Im Nachmittagsprogramm standen praxisnahe Beispiele zur Gefährdungsermittlung im Mittelpunkt. Hier präsentierten Fachleute Lösungen zur Sicherheitsförderung in spezifischen Branchen wie der Forstwirtschaft und dem Dachbau. Sandra Previtali, Direktorin von SYNthema hob die Integration von Naturgefahren in Notfallpläne hervor, eine Thematik, die in Zeiten zunehmender Wetterextreme an Relevanz gewinnt.

3. Die Rolle des KOPAS – Schlüssel zur Präventionskultur
In einem weiteren Themenblock wurde der Kontaktperson für Arbeitssicherheit (KOPAS) besondere Bedeutung beigemessen. Christian Lüthi und Dominique Petter beleuchteten, wie der KOPAS als zentrale Figur im ASA-System eine Kultur der Sicherheit und Prävention im Betrieb fördert. Der KOPAS ist nicht nur Ansprechpartner, sondern ein echter «Präventionsmotor», der Sicherheitsbewusstsein im Team vorantreibt und implementiert.

Wertvolle Networking-Möglichkeiten und abschliessende Einblicke
Nach einem intensiven Programm bot das Mittagessen den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Erfahrungen auszutauschen.

Am Ende des Tages zog Dr. Carmen Spycher, Geschäftsführerin der EKAS, ein positives Resümee und dankte allen Teilnehmenden und Referenten für ihr Engagement.

Fazit
Die EKAS Arbeits- und Trägerschaftstagung 2024 war ein Erfolg und hat wertvolle Impulse für die zukünftige Sicherheitsarbeit in Unternehmen gesetzt. Insbesondere die Zertifizierung der EKAS Modelllösung Nr. 23 “SECURIT” zeigt, dass innovative und effektive Lösungen im Bereich der Arbeitssicherheit nicht nur möglich, sondern notwendig sind, um nachhaltige Sicherheitskultur am Arbeitsplatz zu fördern.

Diese Tagung verdeutlichte, dass Arbeitssicherheit ein lebendiges und sich ständig weiterentwickelndes Thema ist, das alle Unternehmen betrifft. Die SECURIT GmbH ist stolz darauf, Teil dieser Sicherheitskultur zu sein und die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in Schweizer Unternehmen zu fördern.

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